صفحه اصلی > اخبار 


  چاپ        ارسال به دوست

دستورالعمل نحوه ارزيابي و توسعه شايستگي عمومي مديران حرفه اي

دستورالعمل نحوه ارزيابي و توسعه شايستگي عمومي مديران حرفه اي

كليه دستگاههاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري

با عنايت به ابلاغ بخشنامه شماره 1657363 مورخ 96/11/4 توسط معاون محترم رئيس جمهور و رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور ، در اجراي مفاد مواد (9) و (12) برنامه آموزش و تربيت مديران آينده دستگاههاي اجرايي (موضوع مصوبه شماره 206/93/11851 مورخ 1393/9/5 شوراي عالي اداري) و عملياتي نمودن بند اول ماده (2) دستورالعمل اجرايي نحوه انتخاب و انتصاب مديران حرفه اي (موضوع مصوبه شماره 579095 مورخ 1395/4/1 شوراي عالي اداري) «دستورالعمل نحوه ارزيابي و توسعه شايستگي عمومي مديران حرفه اي» به همراه مدل شايستگي عمومي مديران ياد شده ، براي اجرا ابلاغ مي گردد.

(دستورالعمل به پيوست مي باشد)



دانلود فايل : p2.pdf ( 1358KB )


١٤:٢٠ - 1396/11/10    /    شماره : ٦١١    /    تعداد نمایش : ٦٩



خروج







سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قم